¿Por qué elegir el Programa Hotel frente a otras opciones de trabajo en el extranjero?
A partir de que empieces tus prácticas comenzarás a cobrar como cualquier otro trabajador o trabajadora del Reino Unido. Tu salario será íntegro para ti, The Ivy's Corner jamás te pedirá ningun porcentaje del mismo.
Tienes alojamiento y comida (el hotel te descontará una pequeña cantidad por estos servicios). Mucho más cómodo y económico que tener que buscar apartamento y demás por tu cuenta.
Mayor libertad. Dispondrás de todo tu tiempo libre cuando estés fuera de tus horarios de trabajo.
Cotizas para cuando vuelvas a España, así acumulas cotización para tu vuelta. Incluso podrías pedir la prestación por desempleo (pregúntanos cómo).
Ganas experiencia laboral en hostelería. Verás mejorado tu curriculum.
Tendrás una carta de recomendación cuando finalice tu contrato con el hotel.
Las horas que trabajes son las estipuladas en tu contrato, nunca más, a no ser que pidas hacer horas extras, que siempre son remuneradas.
Cobrarás el salario mínimo interprofesional de Reino Unido, algo que no sucede cuando te vas de AuPair.
Tu contrato es completamente legal y la empresa lo cumple a rajatabla, si no lo hiciera, se enfrentaría a graves sanciones administrativas y legales.